Xalapa, Ver., 13 de abril de 2026.— El Poder Judicial del Estado de Veracruz formalizó este lunes un pronunciamiento de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual, como parte de una estrategia institucional para garantizar espacios laborales seguros y libres de violencia en todas sus instancias.
La firma se realizó durante la Primera Sesión Extraordinaria de la Comisión del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de estas conductas, con la participación de la magistrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia, Rosalba Hernández Hernández, quien respaldó la medida como una acción necesaria para fortalecer la cultura de respeto y legalidad en el ámbito judicial.
El documento establece el compromiso de erradicar cualquier forma de violencia dentro del Poder Judicial, al reconocer que la dignidad y la igualdad son condiciones indispensables para el ejercicio pleno de las funciones públicas. La iniciativa busca reforzar mecanismos de prevención, atención y sanción ante posibles casos de hostigamiento y acoso sexual.
Durante la sesión, autoridades judiciales subrayaron la importancia de consolidar entornos laborales incluyentes, donde se garantice el respeto a los derechos humanos y se promueva una cultura institucional basada en la igualdad sustantiva. La comisión es presidida por Arisbeth García Justo, titular de la Unidad de Género del Órgano de Administración Judicial.
Al encuentro asistieron representantes de los distintos órganos que integran el Poder Judicial, entre ellos el Tribunal de Disciplina Judicial, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, así como personal jurisdiccional, administrativo y representantes sindicales.
Con este pronunciamiento, el Poder Judicial de Veracruz refuerza su política interna para prevenir conductas que vulneren la integridad de su personal, en línea con estándares nacionales en materia de igualdad de género y combate a la violencia en espacios de trabajo.
