El Ayuntamiento de Xalapa conjuró la huelga que estaba prevista para estallar tras alcanzar un acuerdo con el sindicato mayoritario adherido a la CROC, mediante la firma de las nuevas Condiciones Generales de Trabajo 2026, que incluyen incremento salarial del 2 por ciento y mejoras en diversas prestaciones.
El acuerdo fue suscrito por la alcaldesa Daniela Griego Ceballos, el síndico único Marco Aurelio Martínez Sánchez y el secretario general del sindicato, Rolando Ortega Salazar, luego de un proceso de negociación que permitió atender demandas laborales y evitar la suspensión de servicios municipales, en beneficio de la población.
Entre los principales puntos establecidos destaca el aumento del 2 por ciento a la retabulación salarial, así como la homologación derivada del ajuste al salario mínimo vigente, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026. También se incluyeron incrementos en apoyos como renta, pago de agua, estímulos por antigüedad y prestaciones para servicios odontológicos y oftalmológicos.
El convenio contempla además un incremento del 250 por ciento en el pago único por el Día del Empleado, apoyos para transporte, gastos funerarios y paquetes escolares, así como beneficios por paternidad. Las mejoras serán reflejadas en la segunda quincena de abril, conforme a lo acordado en la minuta firmada.
De acuerdo con fuentes oficiales del Ayuntamiento, la negociación fue coordinada por la Dirección de Asuntos Jurídicos, la Tesorería Municipal y la Dirección de Recursos Humanos, con la participación de delegados sindicales y representantes de la base trabajadora.
La alcaldesa Daniela Griego Ceballos sostuvo que el acuerdo responde a la disposición institucional de atender las necesidades del personal municipal y fortalecer sus condiciones laborales. Adelantó que se mantendrán revisiones para ampliar el acceso a la seguridad social, en particular para trabajadores con menores ingresos.
Por su parte, el síndico Marco Aurelio Martínez Sánchez señaló que el diálogo permitió alcanzar resultados favorables sin afectar la operación del Ayuntamiento, mientras que el dirigente sindical Rolando Ortega Salazar reconoció la voluntad de las autoridades para concretar mejoras en beneficio de los trabajadores.
Con este acuerdo, el gobierno municipal garantiza la continuidad de los servicios públicos en Xalapa y establece nuevas condiciones laborales para el ejercicio 2026, en un contexto de negociación que evitó el estallamiento de huelga.
